違紀違法典型案例 （第二期）

一、違反政治紀律警示案例

某油田某采油廠(chǎng)站長(cháng)馬某對抗組織審查問(wèn)題。2020年2月19日，駕駛私家車(chē)入住某市某酒店，第二天與他人一起參加本單位某領(lǐng)導父親的追悼會(huì )。2022年8月1日、8月2日調查組工作人員與馬某反復談話(huà)，了解其去某市吊唁情況，馬某矢口否認去過(guò)該地，在組織訊問(wèn)過(guò)程中說(shuō)假話(huà)、作假保證、故意隱瞞事實(shí)真相，對抗組織審查，嚴重影響了調查工作的進(jìn)展，影響惡劣。依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》有關(guān)規定，經(jīng)局紀委常委會(huì )研究決定，給予馬某黨內警告處分。

二、違反組織紀律警示案例

珠江商報社原工會(huì )主席蔣某亮等人在崗位競聘工作中誹謗候選人員問(wèn)題。2017年8月，時(shí)任珠江商報社工會(huì )主席蔣某亮、綜合管理中心行政部副主任陳某中在沒(méi)有進(jìn)一步求證有關(guān)事實(shí)，也未按照正常組織程序向上反映情況的前提下，兩次使用他人手機向傳媒集團領(lǐng)導發(fā)短信，匿名舉報候選人員馮某不符合競聘條件，并利用職務(wù)之便使自己成為候選人。經(jīng)傳媒集團查實(shí)并回復該舉報沒(méi)有事實(shí)依據后，陳某中仍歪曲事實(shí)真相，編造匿名舉報信誹謗馮某，并派發(fā)給報社部分領(lǐng)導和員工，對馮某造成名譽(yù)和精神傷害。2018年5月，蔣某亮、陳某中受到黨內嚴重警告處分。

三、違反廉潔紀律警示案例

重慶某基層國企供應部副部長(cháng)胡某違規收受禮品禮金、違規吃喝等問(wèn)題。2016年至2020年期間，胡某先后收受多名供應商禮金共計8.6萬(wàn)元、白酒20瓶及手機1部。2017年10月，胡某接受供應商安排到外地游玩，產(chǎn)生費用約5000元由供應商支付。2020年9月上旬，胡某接受供應商宴請，并由供應商支付餐費1500余元。胡某還存在其他違紀違法行為。2021年2月，胡某受到開(kāi)除黨籍處分，違紀款項已清退。

四、違反工作紀律警示案例

某省屬?lài)衅髽I(yè)人力資源部總經(jīng)理邢某某徇私舞弊，違規招錄人員問(wèn)題。刑某某負責公司人事招聘工作。邢某某的大學(xué)同學(xué)向某某找到邢某某，希望能將其女兒向小某招錄進(jìn)該企業(yè)。2020年1月，該企業(yè)發(fā)布職位招聘信息，面向社會(huì )公開(kāi)招聘員工。其中一個(gè)職位，就是按照向小某的個(gè)人條件量身定做的。邢某某將公司準備的筆試和面試題目透露給向某某。之后，向小某順利通過(guò)筆試、面試，以“優(yōu)異”的成績(jì)被公司錄用。出于感激，向某某在高檔酒店宴請邢某某，并贈送了一只價(jià)值2萬(wàn)元的手表。2021年2月，某省國資委紀檢組根據群眾舉報，對邢某某違紀問(wèn)題進(jìn)行了立案查處，給予邢某某撤銷(xiāo)黨內職務(wù)處分，收繳違紀所得，并建議企業(yè)免去其人力資源部總經(jīng)理職務(wù)，同時(shí)責成企業(yè)將向小某予以辭退。

五、違反群眾紀律警示案例

某熱電公司動(dòng)力所所長(cháng)李某對居民多次反映供熱溫度不達標事宜，李某每次都將責任推卸給委托的施工方，也不聯(lián)系安排相關(guān)方進(jìn)行處理，導致該樓居民的冬季日常生活受到嚴重影響。李某因漠視群眾合理訴求，推諉扯皮，受到黨內嚴重警告、行政撤職處分。

六、違反生活紀律警示案例

某單位工作人員孫某及其身為公務(wù)員的妻子尚某，因看護孩子問(wèn)題與孫某的母親產(chǎn)生矛盾，在小區樓道內對其扇耳光、腳踢、毆打，且對周?chē)罕姷膭褡柚萌糌杪?。毆打行為被人錄制下?lái)發(fā)到網(wǎng)上，引起一片嘩然。該縣紀委對二人作出處理：孫某、尚某身為中國共產(chǎn)黨黨員、公職人員，毆打其母親（婆婆）的行為性質(zhì)惡劣、情節嚴重，給予兩人開(kāi)除黨籍處分。

（以上資料轉自互聯(lián)網(wǎng)）